Management

Nos recherches reposent sur l’idée que le management est une activité qui est effectuée par des femmes et des hommes, et qui doit servir les intérêts des membres de l’organisation et plus largement, de la société. Cette vision incarnée et responsable du management implique de dépasser les approches techniciennes et instrumentales qui sont centrées sur l’optimisation des processus organisationnels et qui s’inscrivent dans des logiques purement comptables et financières.

Ainsi, la définition et la mise en œuvre des stratégies d'entreprises, la gestion du changement, le management des ressources humaines, ou les évolutions des nouvelles technologies et des systèmes d'information, ne peuvent être conçus ni développés sans le soutien d'un management fort, capable de prendre en compte les enjeux humains et les dynamiques sociales de l’organisation. Les recherches produites par les professeurs de notre département ont donc pour objectif d’être utiles, en aidant à construire un management plus humain qui intègre les dimensions économiques, sociales, technologiques, juridiques et éthiques dans la prise de décision et dans l’action.

Découvrez le site de la Chaire Innovations Managériales

Découvrez tous les programmes offerts aux étudiants en management :

• Majeure Management Conseil en Ressources Humaines
• MS Management des Organisations de Sport
• MS Business Development
• Master of Science in Supply Chain and Purchasing Management
  
• MS Management et Compétences Internationales
• MS Achat et Supply Chain