Miruna RADU-LEFEBVRE

Professeur

  • Département Entrepreneuriat, Stratégie & Innovation

Titulaire de Chaire - Entrepreneuriat familial et société

Curriculum vitae

Habilitation à Diriger des Recherches, Entrepreneuriat
Université Pierre Mendès France, France (2015)

Towards a communication perspective on entrepreneurship. (Potential) Entrepreneurs as targets and sources of persuasive communications

Doctorat Psychologie sociale de la communication
Université de Paris III Sorbonne Nouvelle, France (2003)

Diplôme de l'IEP
IEP Paris, France (2002)

Master, Communication
Université de Paris III Sorbonne Nouvelle, France (2000)

Maîtrise, Sciences politiques
Université de Bucarest, Roumanie (1998)

Publications

2022

RADU-LEFEBVRE, M., HYTTI, U. (2022) . Editorial - The joys and pitfalls of writing interesting research (Editorial), Entrepreneurship and Regional Development, 34 (1-2), 1-5

LEFEBVRE, V., CERTHOUX, G., RADU LEFEBVRE, M. (2022) . Sustaining Trust to Cross the Valley of Death: A Retrospective Study of Business Angels' Investment and Reinvestment Decisions, Technovation, 109 (January 2022), Article N° 102159

2021

FREMEAUX, S., RADU-LEFEBVRE, M., DIAZ-MATAJIRA, L. (2021) . Meaningful work and moral exemplarity: the perspective of family business leaders, Revue de l'Entrepreneuriat, 20 (4), 101-129

PAULA MARTINEZ SANCHIS, P., CRISTINA ITURRIOZ, C., CRISTINA ARAGON-AMONARRIZ, C., RADU-LEFEBVRE, M., SEAMAN, C. (2021) . Institutional settings and local embeddedness of European Entrepreneurial Families: An inter-regional comparison, European Planning Studies, 29 (10), 1819-1844

RADU-LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., CROSINA, E., HYTTI, U. (2021) . Entrepreneurial Identity: A Review and Research Agenda, Entrepreneurship: Theory and Practice, 45 (6), 1550-1590

BYRNE, J., RADU LEFEBVRE, M., FATTOUM, S., BALACHANDRA, L. (2021) . Gender Gymnastics in CEO Succession: Masculinities, Femininities and Legitimacy, Organization Studies, 42 (1), 129-159

2020

RADU LEFEBVRE, M., RANDERSON, K. (2020) . Successfully navigating the paradox of control and autonomy in succession: the role of managing ambivalent emotions, International Small Business Journal, 38 (3), 184-210

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., GARTNER, W., CLARKE, J. (2020) . Building multitemporal awareness and reflexivity in family business: A visual sensemaking exercise, Entrepreneurship Education and Pedagogy, 4 (2), 194-203

2019

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M. (2019) . Investir au capital d’un nouveau projet entrepreneurial : une histoire de confiance ?, Revue de l'Entrepreneuriat, 18 (4), 101-126

RADU LEFEBVRE, M., LOUÉ, C., REDIEN-COLLOT, R. (2019) . Contextualizing entrepreneurial legitimacy: the interplay of internal and external social representations, Journal of Enterprising Culture, 27 (1), 1-33

2018

ST-JEAN, E., RADU LEFEBVRE, M., MATHIEU, C. (2018) . Can Less be More? Mentoring Functions, Learning Goal Orientation, and Novice Entrepreneurs’ Self-Efficacy, International Journal of Entrepreneurial Behavior and Research, 24 (1), 2-21

2017

BRUNEL, O., LAVIOLETTE, E., RADU LEFEBVRE, M. (2017) . Role models and entrepreneurial intention: the moderating effects of experience, locus of control and self-esteem, Journal of Enterprising Culture, 25 (02), 149-177

2016

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V. (2016) . Anticipating intergenerational management transfer of family firms: A typology of next generation’s future leadership projections, Futures, 75 66-82

2015

REDIEN-COLLOT, R., RADU LEFEBVRE, M. (2015) . Communication and Entrepreneurship: Influence Tactics in Business Support Situations, International Review of Entrepreneurship, 13 (4), 269-297

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., SIMON, E. (2015) . Formal entrepreneurial networks as communities of practice: a longitudinal case study, Entrepreneurship and Regional Development, 27 (7/8), 500-525

2014

BRUNEL, O., LAVIOLETTE, E., RADU LEFEBVRE, M. (2014) . Renforcer l’auto-efficacité entrepreneuriale des étudiants par des modèles de rôles d’anciens ayant réussi ou échoué : le professeur doit-il intervenir?, Revue Internationale PME, 27 (3-4), 193-223

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., REDIEN-COLLOT, R. (2014) . Mentorat entrepreneurial et communication : quelles stratégies pour convaincre ?, Entreprendre et Innover (21), 19-29

2013

RADU LEFEBVRE, M., REDIEN-COLLOT, R. (2013) . How to do things with words”: the discursive dimension of experiential learning in entrepreneurial mentoring dyads, Journal of Small Business Management, 51 (3), 370-393

RADU LEFEBVRE, M., O'SHEA, N. (2013) . La représentation sociale de l’intuition entrepreneuriale dans la presse française, Revue Internationale PME, 26 (3-4), 169-186

2012

RADU LEFEBVRE, M., REDIEN-COLLOT, R. (2012) . Achieving legitimacy in entrepreneurship education: a case study, Journal of Enterprising Culture, 20 (4), 481-500

RADU LEFEBVRE, M., LAVIOLETTE, E., BRUNEL, O. (2012) . The impact of story bound entrepreneurial role models on self-efficacy and entrepreneurial intention, International Journal of Entrepreneurial Behavior and Research, 18 (6), 713-729

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M. (2012) . Integrating Corporate Social Responsibility at the Start-up Level: Constraint or Catalyst for Opportunity Identification?, International Business Research, 5 (7), 17-27

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., LAMY, E. (2012) . Modèle de la poubelle" et dynamique du business model", Entreprendre et Innover (15), 77-87

2010

RADU , M., REDIEN-COLLOT, R. (2010) . Le discours de l'accompagnement en quête d'impact. Pour une modélisation de la communication en situation d'accompagnement entrepreneurial, Gestion 2000, 3 43-56

2008

RADU , M., REDIEN-COLLOT, R. (2008) . The social representation of entrepreneurs in the French Press: derisable and feasible models?, International Small Business Journal, 26 (3), 259-298

RADU , M., LOUÉ, C. (2008) . Motivational impact of role models as moderated by "ideal" vs. "ought self-guides" identifications., Journal of Enterprising Culture, 16 (4), 441-465

2006

RADU , M. (2006) . La comparaison sociale avec les femmes mannequins: un face à face stimulant ou dangereux? Croyances d'efficacité et intention comportementale d'achat, Revue Marketing et Communication, 1 (1), 56-70

2004

RADU, M. (2004) . De la comparaison sociale à l'intention comportementale. Les publicités pour produits cosmétiques amincissants, Questions de Communication, 5 103-114

CRISTOL, D., RADU LEFEBVRE, M., & LAIZE, C. (2011). Leadership et management. Etre leader, ça s'apprend!. De Boeck.

RADU LEFEBVRE, M., & CHABROL, C. (2008). Psychologie de la communication et Persuasion. De Boeck.

RADU-LEFEBVRE, M. (2021). The Successor Conundrum: A Moral Dilemma. dans Matt R. Allen & William B. Gartner (Ed.), Family Entrepreneurship (pp. 173-182). Springer.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., CLARKE, J., WILLIAM B. GARTNER, W. B. (2020). Entrepreneurial legacy: How narratives of the past, present and future affect entrepreneurship in business families. dans Andrea Calabro (Ed.), A research agenda for family business. A way ahead for the field (pp. 73-86). Edward Elgar Publishing.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V. (2018). Le poids de l'héritage : le mentorat face aux attentes des futurs actionnaires et dirigeants d'entreprises familiales. dans LAFRANCHISE, Nathalie; ST-JEAN, Etienne and CUERRIER, Christine (Eds.), Le mentorat: théorie et pratique. Presses de l'Université du Québec.

RADU LEFEBVRE, M., & REDIEN-COLLOT, R. (2014). SMEs’ leaders: Building collective cognition and competences to trigger positive strategic outcomes. dans TODOROV, Kyril and SMALLBONE, David (Eds.), Handbook of Research on Strategic Management in Small and Medium Enterprises (pp. 143-158). IGI Global.

RADU LEFEBVRE, M., & LEFEBVRE, V. (2012). Faciliter la détection d’opportunités entrepreneuriales par la RSE. dans DUPUICH, Françoise (Eds.), Regards croisés sur la RSE (pp. 145-170). l'Harmattan.

RADU LEFEBVRE, M. (2011). Le rôle modérateur du leader dans l'émergence et la mise en oeuvre de compétences collectives: impacts sur la performance des équipes. dans CRISTOL D., LAIZE C. & RADU M. (Eds.), Leadership et management. De Boeck Supérieur.

RADU , M., & LAVIOLETTE, E.-M. (2011). L'impact des modèles de rôle positifs et négatifs selon l'activation d'un but de promotion vs. prévention. dans CASTEL P., LACASSAGNE M.F., SALES-WUILLEMIN E. (Eds.), Psychologie sociale, communication et langage. De Boeck.

RADU-LEFEBVRE, M., CONSTANTINIDIS, C. (2021). The house is on fire: a doing gender perspective on crisis management in family business. DIANA Conference.

RADU-LEFEBVRE, M., MCADAM, M., GARTNER, W. B. (2021). Unloking the (relational) beast: Cathartic liminality in organization theater. USASBE Conference.

CONSTANTINIDIS, C., RADU-LEFEBVRE, M. (2021). The silent script of 'pitching like a man': the how of gender performativity in entrepreneurship. Gender, Work and Organization Conference.

VERSHININA, N., RADU-LEFEBVRE, M. (2021). Deconstructing women's (in)visibility discourse in family business research. Gender, Work and Organization Conference.

RADU-LEFEBVRE, M., DAVIS, J., GARTNER, W. B. (2021). Measuring entrepreneurial legacy. FERC Conference.

LEFEBVRE, V., RADU-LEFEBVRE, M. (2021). Minding the social capital gap between new venture stages. EGOS Conference.

SAULO DUBARD BARBOSA, S., SANDRINE LE PONTOIS, S., RADU-LEFEBVRE, M. (2021). Drawing entrepreneurship: an essential complement for evaluating entrepreneurship education. Babson Conference.

RADU-LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V. (2021). Becoming an entrepreneur: it takes more than founding a venture. Babson Conference.

HEDI YEZZA, H., CHABAUD, D., BARRÉDY, C., RADU-LEFEBVRE, M. (2020). Navigating CEO succession conflicts: social skills as paradox management tools. Babson Conference.

RADU LEFEBVRE, M., RONTEAU, S., LEFEBVRE, V., MCADAM, M. (2019). Entrepreneuring as a liminal space for successors' emancipation. Entrepreneurship as Practice 4th Conference, Nantes3-5 April.

RADU LEFEBVRE, M., DASPIT, J., DENIS, V. (2019). In bed with the ennemy: Spousal ambivalence during intergenerational succession. EIASM; IFERA.

RADU LEFEBVRE, M., DASPIT, J., DENIS, V. (2019). A social exchange approach of spousal influence on intergenerational succession. FERC.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., DIAZ MATAJIRA, L. (2019). French CEOs values and family business identity. FERC.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., CLARKE, J., GARTNER, W. (2019). Entrepreneurial legacy: Images of facilitating or inhibiting successor entrepreneurial identity. AOM; symposium 'Identity in and around Entrepreneurial Families'.

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., GARTNER, W. B. (2019). Fighting shadows of the past: Entrepreneuring as emancipation in Family Firms. Babson College Entrepreneurship Research Conference.

RADU LEFEBVRE, M., RONTEAU, S., LEFEBVRE, V., MCADAM, M. (2019). Entrepreneuring as a liminal space for successors' emancipation. Entrepreneurship as Practice 4th Conference.

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., CLARKE, J., GARTNER, W. B. (2019). Entrepreneurial legacy: Images of facilitating or inhibiting successor entrepreneurial Identity. AOM Symposium Identity and Around.

RADU LEFEBVRE, M., RONTEAU, S., LEFEBVRE, V., MCADAM, M. (2019). Entrepreneuring as a liminal space for successors' emancipation. Entrepreneurship as Practice.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., CLARKE, J., GARTNER, W. B. (2018). Past, Present and Future: Understanding Family Entrepreneurship in Successors’ Prospective and Retrospective Thinking through Visual Narrative Analysis. Babson College Entrepreneurship Research Conference, Waterford 6-9 June 2018.

RANDERSON, K., RADU LEFEBVRE, M. (2018). Paradoxical Tensions and Emotional Ambivalence in Business Families. Paper presented at the Research in Entrepreneurship and Small Business (RENT).

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., CLARKE, J., GARTNER, W. (2018). Past, present and future: understanding family entrepreneurship in successors' prospective and retrospective thinking through visual narrative analysis. Babson Conference.

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., CHAMPENOIS, C., ANDERSON, A. (2017). Values at the heart of family-business identity: A family CEOs’ perspective. Entrepreneurship: past, present and future, Paris 10-12 May 2017.

RANDERSON, K., RADU LEFEBVRE, M., DENIS, V. (2017). Emotional Ambivalence in Business Families: a Preliminary Analysis. 14th EIASM Family Business Management Workshop.

RADU LEFEBVRE, M., RANDERSON, K., DENIS, V. (2017). Emotional ambivalence in the next gen. EIASM.

RADU LEFEBVRE, M., RANDERSON, K., DENIS, V. (2017). The family business paradox and emotional ambivalence of business family members. RENT.

RADU LEFEBVRE, M., CHAMPENOIS, C., LEFEBVRE, V., ANDERSON, A. (2017). Values at the heart of family business identity: A family CEOs perspective. PSB.

RADU LEFEBVRE, M., FAYOLLE, A., TAVAKOLI, M., FRIEDMANN, C. (2016). The role of passion for teaching and passion for entrepreneurship in entrepreneurship education. ESU.

RADU LEFEBVRE, M., BYRNE, J., FATTOUM, S., BALACHANDRA, L. (2016). Man to "Man": Masculinity and Family Business Succession. EURAM.

RADU LEFEBVRE, M., DENIS, V. (2015). To be or not to be a future family business leader: the emotional ambivalence of next generation members., IFERA 2015 Annual Conférence (International Family Enterprise Research Academy).

RADU LEFEBVRE, M., DENIS, V. (2015). To be or not to be a future family business leader: the emotional ambivalence of next generation members., EIASM 11th Workshop on Family Firm Management Research.

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., DELCHET-COCHET, K. (2015). RSE et Entrepreneuriat : vers un croisement des cadres conceptuels., 9ème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation.

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M. (2015). L'Image Métier de l'accompagnement entrepreneurial : les déterminants d'une carrière., 9ème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation.

RADU LEFEBVRE, M. (2014). Fears and hopes of future family business leaders in France: role transition representations and perceived entrepreneurial preparedness., IFERA 2014 Annual Conference (The International Family Enterprise Research Academy).

LAVIOLETTE, E.-M., LEFEBVRE, V., & RADU LEFEBVRE, M. (2014). Business Modeling as Design Thinking: Implications for Entrepreneurship Education., 59th Annual Conference of International Council for Small Business.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., & CHAMPENOIS, C. (2014). The Social Representation of Responsible Entrepreneurship in French Family Businesses., IFERA 2014 Annual Conference (The International Family Enterprise Research Academy).

RADU LEFEBVRE, M., LOUE, C., & REDIEN-COLLOT, R. (2014). Entrepreneur : représentation sociale d’une identité professionnelle hétérogène en quête de légitimité., Journées George Doriot.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., & CHAMPENOIS, C. (2014). Responsible Entrepreneurship: norm and/or ideal of French family businesses?., 59th Annual Conference of International Council for Small Business.

RADU LEFEBVRE, M., BRUNET, O., & LAVIOLETTE, E.-M. (2014). Modèles de rôle d’anciens étudiants et intention entrepreneuriale des nouveaux étudiants : la place de l’expérience antérieure ?., 12ème Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME (CIFEPME).

RADU LEFEBVRE, M., FOURCADE, F., & TRAN, V. (2014). Learning rock climbing: Building a metaphor to tame fear of failure in young entrepreneurs., 74th Annual Meeting of the Academy of Management..

RADU LEFEBVRE, M., SAINT-JEAN, E., & MATHIEU, C. (2014). Mentorat et développement de l’auto-efficacité de l’entrepreneur novice : l’effet combiné des fonctions du mentor, de la similitude perçue et de l’orientation dans un but d’apprentissage du mentoré., 12ème Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME (CIFEPME).

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., & O'SHEA, N. (2013). Entrepreneurs: the last of the shamans? Heroic metaphors of entrepreneurs in the French press., 3rd Conference of Management, Spirituality & Religion.

RADU LEFEBVRE, M. (2013). Trust at first sight? The impact of entrepreneurs’ pitch presentations on business angels’ investment decisions in France and Germany., Babson College Entrepreneurship Research Conference (BCERC 2013).

RADU LEFEBVRE, M., BRUNET, O., & LAVIOLETTE, E.-M. (2013). Entrepreneurial Experience Transfer by Role Models: A Structural Model., RENT XXVIII.

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., DELÉCOLLE, T. (2013). Trust at first sight ? The impact of entrepreneurs’ pitch presentations on business angels’ investment decisions in France and Germany.. Babson College Entrepreneurship Research Conference, 5-8 June 2013.

RADU LEFEBVRE, M., & LEFEBVRE, V. (2013). Investir au capital d’un nouveau projet entrepreneurial : une histoire de confiance ?., 8ème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation.

RADU LEFEBVRE, M., LEBEBVRE, V., & LAMY, E. (2012). L’élaboration du Business Model en situation d’accompagnement : une co-construction de la boîte à alternatives du développement sur le modèle de la poubelle ?., Colloque "Regards croisés sur les pratiques d’accompagnement entrepreneurial" : 2ème rencontre entre acteurs des réseaux d'accompagnement et chercheurs.

RADU LEFEBVRE, M., VERZAT, C., O'SHEA, N., FAYOLLE, A., & BYME, J. (2011). Les dynamiques du leadership dans les équipes de projet étudiantes. Proposition d’un programme de recherche., Workshop International en Entrepreneuriat : Enseignement, formation et accompagnement dans le champ de l’Entrepreneuriat : Evaluation et perspectives.

RADU LEFEBVRE, M., REDIEN-COLLOT, R., & O'SHEA, N. (2011). Le changement entrepreneurial et ses ambivalences., Journée d’Etude de l’Université de Louvain.

RADU LEFEBVRE, M., REDIEN-COLLOT, R., & O'SHEA, N. (2011). The impact of entrepreneurial mentoring on wisdom acquisition and transmission: a dialogical and relational phenomenon., Workshop International en Entrepreneuriat : Enseignement, formation et accompagnement dans le champ de l’Entrepreneuriat : Evaluation et perspectives.

RADU LEFEBVRE, M., & LEFEBVRE, V. (2011). L'élaboration du Business Model en situation d'accompagnement : une co-construction de la boîte à alternatives du développement sur le modèle de la poubelle ?., 7ème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation.

RADU LEFEBVRE, M., LAGUESTE, N., NISHIMATA, A. (2015). Dynamique entrepreneuriale: comment défier le marché des médias., CCMP G 1907.

RADU LEFEBVRE, M. (2015). De Buyer: le savoir-faire made in France., CCMP G 10009.

RADU LEFEBVRE, M., GOUEDARD, M., & NISHIMATA, A. (2014). EMULSAR., CCMP n° G 1864.

RADU LEFEBVRE, M., LAGUESTE, N., & NISHIMATA, A. (2014). Gil Turpeau Bâtiment: comment pérenniser une entreprise familiale à la 4ème génération., CCMP n°1858.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V. (2016). Livre blanc : les jeunes et l'entrepreneuriat familial. Propositions pour lever les freins à la création ou l'intégration d'entreprises familiales. En partenariat avec les étudiants de la Majeure Entrepreneuriat.

RADU LEFEBVRE, M., LAGUESTE, N. (2015). Identité et image des entreprises familiales. Les Cahiers de la Recherche.

RADU LEFEBVRE, M., LAGUESTE, N. (2015). L'ADN du Groupe Actual. Groupe Actual.

RADU LEFEBVRE, M., LAGUESTE, N. (2014). Identité et image de l'entreprise familiale. Chaire Entrepreneuriat Familial.

Articles

RADU-LEFEBVRE, M., HOMAI, R. (2021). La transmission des entreprises familiales, une période particulièrement intense en émotions. The Conversation.

RADU-LEFEBVRE, M. (2021). Entreprises familiales: la gouvernance, clef de voûte de la transmission. Les Echos.

RADU LEFEBVRE, M. (2018). Croire en soi, c'est réussir. www.dynamique-mag.com.

RADU LEFEBVRE, M., LAGUESTE, N. (2018). Et si les entreprises familiales restaient... familiales ?. Grandes Ecoles & Universités Magazine (79).

RADU LEFEBVRE, M. (2017). Work-life balance. Ambition.

RADU LEFEBVRE, M., LAGUESTE, N. (2017). Management. Comment organiser la transmission du pouvoir de direction. Ouest-France.

RADU LEFEBVRE, M. (2016). Working in a family business. Institute of Edge.

RADU LEFEBVRE, M. (2016). Un premier observatoire des entreprises familiales. Ouest-France.

LAGUESTE, N., RADU LEFEBVRE, M. (2016). Le rôle des femmes dans la transmission des entreprises familiales. Ouest-France.

RADU LEFEBVRE, M. (2014). Advertising as an agent for change. The Financial Express (India).

RADU LEFEBVRE, M. (2012). 2012 : fin du monde ou renouveau de l’entrepreneuriat ?. Dynamique Entrepreneuriale (28), pp. 50.

RADU , M., & OPRESCU, M. (2009). En busca de la belleza entre espejismo(s) y eficacia(s). El impacto de la publicidad para productos cosmeticos adelgazantes: El rol moderator de las estrategiasde comparacion social. Comunicación y Medios.

RADU , M., & BONNAFOUS-BOUCHER, M. (2007). Creation and creativity: Success factors of entrepreneurship and key topics for entrepreneurship research. Silicon Valley Review of Global Entrepreneurship Research, 3 (1), pp. 37-57.

Professional Conferences

RADU LEFEBVRE, M. (2018). Entrepreneuriat familial : la légitimité des successeurs familiaux. Chaire Entrepreneuriat familial et Société.

RADU LEFEBVRE, M., GIRARD, C. (2016). Quels outils pour quelle gouvernance ?. Comment la gouvernance peut-elle favoriser la transmission dans les entreprises familiales ? - Conférence organisée par Chaire Entrepreneuriat Familial et Société Audencia Business School, Chaire RSE d'Audencia Business School, NAPF et APIA.

RADU LEFEBVRE, M. (2014). Les entreprises familiales sont-elles plus responsables ?., Partenariat Fleury-Michon.

RADU LEFEBVRE, M. (2014). Image de l'entreprise familiale., Université des Entrepreneurs vendéens, MEDEF 85.

RADU LEFEBVRE, M. (2014). Entreprises familiales : la transmission vue par les jeunes. Soirée FBN ouest - CIC - Audencia - Chaire ICHEC Bruxelles management School Familles en Entreprises.

RADU LEFEBVRE, M. (2014). Comment transmettre le patrimoine immatériel de l’entreprise familiale., Présentation des projets de la Chaire Entrepreneuriat familial.

RADU LEFEBVRE, M., & SOBCZAK, A. (2013). Présentation des projets de la Chaire Entrepreneuriat familial., Assemblée générale du MEDEF Vendée.

RADU LEFEBVRE, M. (2013). Comment concilier une vision entrepreneuriale et une vision patrimoniale ?., Partenariat avec CIC, EY et Groupe Dubreuil.

Scientific activities

Reviewer revue académique

Entrepreneurship Theory & Practice (2020) , 01/07/2020

International Small Business Journal (2015)

Entrepreneurship and Regional Development (2015)

M@n@gement (2015)

Revue de l’entrepreneuriat (2015)

Revue Internationale de Psychologie Sociale (2015)

Le Conseil de recherche en sciences humaines (Canada) (2015)

Editeur d'une revue de recherche

Entrepreneurship & Regional Development (2021) , 01/01/2021

Editeur invité d'une revue de recherche

"Entreprises familiales et succession: défis et solutions" (avec Céline Barrédy et Alain Fayolle) dans Entreprendre & innover (2019) , 01/01/2020 - 04/05/2020

Membre Comité scientifique d'une association académique

Family Firm Institute Judging Panel 'Best Unpublished Research Paper Award' (2022) , 03/01/2022 - 31/12/2024

DIF 2021 - 3rd International Conference (2021) , 20/12/2021 - 22/12/2021

UELE 2021 - Summer university on Entrepreneurial Legitimacy (2021) , 12/07/2021 - 13/07/2021

Les 8èmes Journées Georges Doriot (2021) , 27/05/2021 - 28/05/2021

Judging team NFIB Dissertation Award, ENT Division, AOM (2021) , 01/01/2021 - 31/12/2021

Revue de l'Entrepreneuriat (2020) , 01/06/2020

Revue internationale PME (2020) , 01/06/2020

Awards and Honors

  • Best paper on Family entrepreneurship , 2020
  • STEP Best Paper Award for Transgenerational Entrepreneurship , 2019
  • Best Poster Award , 2019
  • Best paper award, RADU M., LAVIOLETTE E.-M. (2010). Symbolic roles models and entrepreneurial intention. 23th EFMD Conference on Entrepreneurship, Paris, France , 2010
  • Best paper of the year, RADU M., REDIEN-COLLOT, R. (2008). The Social Representation of Entrepreneurs in the French Press: Desirable and Feasible Models? International small business journal 26(3): 259-298 , 2008

Doctoral supervision

Thesis co-director

2013 - 2019, Marine Gouëdard : Une approche par la configuration pour comprendre l'influence familiale sur les stratégies d'innovation des entreprises familiales
Université de Nantes, France

Thesis Reviewer

- 2021, S. SUMAYA HASHIM : Women Entrepreneurship. Masculinity, Legitimacy and Well-Being
Jönköping International Business School (JIBS), Suède

- 2021, A. ALAA GAMIE : L'anticipation dans les PME familiales. Une recherche exploratoire dans le secteur de la pâtisserie à Alexandrie
Université de Poitiers, France

- 2020, O. NIAMIE OCTAVE : L'entrainement des entrepreneurs en démarrage dans les espaces liminaux à la construction de la légitimité de leurs entreprises auprès des investisseurs en capital risque
ESG UQAM, Canada

- 2019, J. JÉRÉMIE RENOUF : Accompagner la transition professionnelle du salariat à l'entrepreneuriat
Université de Reims Champagne-Ardenne, France

- 2019, H. HEDI YEZZA : La succession dans les entreprises familiales: le rôle des compétences sociales du successeur
IAE Paris, France

- 2019, Nadia Gahlam : L'entrepreneuriat durable: Essai de modélisation d'un processus innovant
Ecole doctorale Sciences de l'homme et de la société, France

- 2015, Ahmed Sabbari : L'orientation entrepreneuriale des PME à internationalisation rapide et logiques d'identification des opportunités d'exportation
Université Cadi Ayyad, Maroc

- 2017, Renaud Redien-Collot : L'agenda phénoménologique: Une nouvelle approche des interactions entre langage et démarche entrepreneuriale
Université de Reims Champagne-Ardenne, France

- 2021, S. EL HAYEK : Comment la composition du conseil d'administration des ETI familiales influence-t-elle la succession?
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