Jean-Luc CASTRO

Professor

  • Business & Society Department

Curriculum vitae

Doctorate
Université de Paris IX - Dauphine, France (2002)

DEA in Sociology of Innovation
Université de Rouen, France (1994)

HEC doctoral programme
ESC Lyon, France (1985)

Publications

CASTRO, J.-L. (2011). Diriger ses collaborateurs selon la Doctrine Sociale de l’Eglise, un regard chrétien sur le management. Editions Universitaires Européennes.

CASTRO, J.-L. (2007). Le style de management du dirigeant de PME catholique à la croisée des influences sacrées et profanes. In ROBERT-DEMONTROND, Philippe (Eds.), Anthropologie du sacré et sciences de gestion. Edition Apogée.

CASTRO, J.-L. (2006). Influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management des collaborateurs. In KALIKA, Michel and ROMAELER, Pierre (Eds.), Recherches en management et organisation (pp. 513-527). Economica.

CASTRO, J.-L. (2005). Monsieur D (chapitre 7, cas n° 8). In HELFER, Jean-Pierre; KALIKA, Michel and ORSONI, Jacques (Eds.), Management. Cas et applications (pp. 333-339). Vuibert.

CASTRO, J.-L. (2005). L'éthique d'entreprise : réalité ou oxymore ?. In GILBERT, Patrick; GUERIN, Francis and PIGEYRE, Frédérique (Eds.), Organisations et comportements. Nouvelles approches, nouveaux enjeux (pp. 375-401). Dunod.

CASTRO, J.-L. (2003). Une approche exploratoire de l'influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management. La doctrine sociale de l'Eglise catholique à l'épreuve de l'entreprise. In LAURIOL, Jacques and MESURE, Hervé (Eds.), L'éthique d'entreprise à la croisée des chemins (pp. 111-137). l'Harmattan.

CASTRO, J.-L., MERDJI, M., & NAULLEAU, M. (2013). Affective resistance to the destruction of autonomy: A study of a similar reorganization process after a time lapse of 15 years., 29th EGOS Colloquium.

ARNAUD, N., CASTRO, J.-L., & NAULLEAU, M. (2012). Can ethical leadership entail ethical downsizing? A discussion on ethics-CSR relationships based on the biggest downsizing realized in France in 2009., 28th EGOS Colloquium.

CASTRO, J.-L. (2008). Four specificities of the company manager's ethics: A guide to build and deliver a business ethics course., 15th Annual International Conference Promoting Business Ethics.

CASTRO, J.-L. (2006). The company manager, according to the social teachings of the church., 14th International Symposium on Ethics, Business and Society.

CASTRO, J.-L. (2006). An exploration of the influence of Catholic values on management practices of heads of SMCs: The social doctrine of the Catholic Church put to the test within firms., 6th International Symposium on Catholic Social Thought and Management Education.

CASTRO, J.-L. (2005). Une approche exploratoire de l'influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management, la doctrine sociale de l'église catholique à l'épreuve de l'entreprise., Séminaire de Recherche Interdisciplinaire " Autour du Sacré " de l'IREIMAR (Institut de recherche européen sur les institutions et les marchés, fédération de recherche sous tutelle du CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique), de l'Université de Rennes 1 et de l'IEP (Institut d'Etudes Politiques) de Rennes).

LINDSAY, G., & CASTRO, J.-L. (2005). Research methodology to assess the effect on students of the teaching of ethics within an MBA programme., EABIS 4th Annual Colloquium “Corporate Responsibility & Competitiveness: Developing Human Capital for Sustainable Growth”.

CASTRO, J.-L., & GILABERT, Y. (2004). Responsable en entreprise, de la pensée sociale de l'église aux réalités du management en PME., Conférence : "Mouvement chrétien des cadres et dirigeants".

CASTRO, J.-L. (2004). Ethique et management : du dirigeant à l’entreprise, ou du tangible à l’incertain., Conférence inaugurale de l’accueil des 1ères années des classes préparatoires économiques et commerciales.

CASTRO, J.-L. (2003). La doctrine sociale de l'église : simple" théorie ou réalité concrète ?"., Conférences-jésuites.

Articles

CASTRO, J.-L. (2005). Gérer les ressources humaines" avec justice d'après l'enseignement social de l'église". Référence (39), pp. 13-21.

CASTRO, J.-L. (2003). Le dirigeant d'entreprise, d'après l'enseignement social de l'Eglise. Référence (32), pp. 10-22.

Conferences

CASTRO, J.-L. (2017). Sens, management et valeurs de l'entreprise., Table ronde CCMP.

Scientific activities

Member of the editorial board :

  • Journal of Asia-Pacific Business
  • Communications of the Association for Information Systems
  • Revista de Praticas administrativas

Reviewer for an academic journal :

  • Revue de Gestion des Ressources Humaines

Member of an academic association :

  • Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH)
  • European Group for the Organizational Studies (EGOS)
  • Association de Théologiens pour l'Etude de la Morale (ATEM)