Carole LE RENDU-LIZEE

Associate Professor

  • Communication & Culture Department

Holder of "RH et Innovations sociales dans la culture" Chair

Curriculum vitae

Doctorate
France

Agrégation in Management Sciences
France

DEA in Management Sciences
IAE Lille, France

DESCAF
ESC Lille, France

Publications

2014

Carole LE RENDU-LIZEE (2014) . Emploi culturel sur un territoire, Juris Art Etc (19), 31-34

BILLIER, D., LE RENDU-LIZEE, C., MOREL, C., & STERVINOU, S. (2016). Collective entrepreneurship in the French Cultural and Creative Industries: The pros and cons of cooperatives., Institute for Small Business Entrepreneurship Conference (ISBE).

BILLIER, D., LE RENDU-LIZEE, C., MOREL, C., & STERVINOU, S. (2015). Mutualisation et coopération : oeuvrer autrement dans la culture., Congrès AIMAC (Association Internationale du Management des Arts et de la Culture).

LE RENDU-LIZEE, C. (2015). Les groupements d'employeurs dans le secteur culturel : enjeux et conditions de mise en oeuvre., 26ème congrès AGRH.

LE RENDU-LIZEE, C., MOREL, C., & STERVINOU, S. (2015). Entreprendre dans la culture: expérimentations collectives., Conference AEI 2015 (table ronde).

Articles

LE RENDU-LIZEE, C. (2014). Les pratiques de ressources humaines dans le secteur culturel : incantations ou réalités ?. La Scène (Hors-Série), pp. 42-43.

Conferences

LE RENDU-LIZEE, C. (2017). Emploi Compétences dans les filières de la CRCC., Conférence Régionale Consultative Culture.

LE RENDU-LIZEE, C. (2015). Table ronde : l’emploi dans les musiques actuelles., Assises de la vie Nocturne.

LE RENDU-LIZEE, C. (2015). Quel scenarii prospectifs pour la mutation du modèle de l’emploi dans le secteur culturel ?., Collectif des festivals bretons engagés pour le développement durable.

LE RENDU-LIZEE, C. (2015). Mutualiser un emploi : quelles contraintes, quels intérêts ?., Rendez-vous régionaux du Pôle de coopération pour les Musiques actuelles en Pays de la Loire.

LE RENDU-LIZEE, C. (2015). L’impact du numérique sur les compétences dans le secteur culturel., RAMA CNV.

LE RENDU-LIZEE, C. (2015). La place des RH dans le secteur culturel et les logiques de mutualisation de l’emploi., Journée sur l’emploi culturel du PATCH, réseau Musiques actuelles Picardie.

LE RENDU-LIZEE, C. (2014). La gouvernance des structures culturelles : comment faire équipe ?., Transmusicales de Rennes.

LE RENDU-LIZEE, C. (2014). Animation d’un atelier pour les employeurs de la culture., Journées Nationales des Groupements d’Employeurs Culture.

Scientific activities

Member of an academic association :

  • http://granem.univ-angers.fr/fr/index.html
  • Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) - Groupe de recherche thématique "GRH et Territoire"